美国管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为四类：提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动，其中高层管理活动具有（）。

管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为（）。

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美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类（　）

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如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分，企业提供成果的活动包括（）.

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一般来说，按照业务类型，企业企可以分为三种，其中不包括：（）

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日本是最先引进美国管理咨询的国家。

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精益生产管理起源于美国的福特公司。

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首先提出全面质量管理概论的是美国的（　）

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在“人企匹配”中，最重要的是分析企业的基因和个性化特点。此种说法：（）

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按照“统一政策，分散经营”原则实行管理的管理体制是（）。

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