A内部提拔是经营者的选择方式之一,它体现了强烈的非市场性特征
B企业对内部提拔的入选对象十分了解,从而大大减少了信息的不对称,提高了用人的准确性
C内部提拔的入选者对于企业十分了解,能迅速进入角色
D内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情
E内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素
企业经营者的选择机制中市场招聘的优点是()。
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市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁,这体现了企业家激励约束机制中的( )。
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企业在确定目标市场时,会相应采取不同类型的营销策略。下列选项中,不属于企业可以选择的营销策略的是()。
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市场领先与市场跟随是技术创新战略中两种最基本的战略模式,在战略选择中具有代表性,也具有重要的地位,下列对这两种战略的描述错误的是()。
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当今企业面临的生产环境是产品市场从卖方市场向买方市场的转变,形成了以()为导向的市场机制。
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在特定的目标市场内,可供企业选择的市场策略不包括( )。
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企业在选择目标市场时,可采用的模式主要有()。
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企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素,主要是()。
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极研发新型产品,推出具有特色的内衣洗衣机,受到消费者的青睐。与此同时,为了扩大企业利润,该企业积极进军手机行业,推出自主品牌的手机产品。新型手机产品方案共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种可供选择,,每种产品方案均存在着畅销、一般、滞销三种市场状态,对应的市场状态机损益值如下表所示(单位:万元)。
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