A受教育程度和学历
B科学文化水平
C参与文化活动的能力
D世界观、人生观、价值观
集团公司2015年党委工作报告强调,强化企业文化引领。推进以()为主要内容的职业道德建设,引导干部对组织诚信、对职工诚信,引导职工对操守诚信、对安全诚信,增强干部职工职业精神、职业素养。
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()是形成国家的核心要素,它是维系国家的精神纽带,它是支撑国家的文化支柱。
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安全文化建设的主要目的是运用科学的、理智的观点,将安全第一的概念变为人们的自觉习惯。
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为了提升矿区领导人员的综合素养,集团公司党委坚持以考促学,扎实推进领导干部团体理论比武()。
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2016年,要继续强化文化建塑和精神引领,使()的核心价值观深入人心。
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强化企业文化引领。围绕“十三五”发展目标和战略规划,着力弘扬和践行淮北矿业()核心价值观。
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提高执行力必须有大局意识、诚信文化、担当精神和方式方法,其中最重要的一条就是严明纪律、令行禁止。
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《淮北矿业企业文化建设2018-2020年实施意见》中提出的建设“六个专项”文化是指安全文化、管理文化、品牌文化、()、学习文化、廉洁文化。
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让人民享有健康丰富的精神文化生活,是全面建成小康社会的()。
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