下列股权激励模式中，（）适用于成熟型企业以及对资金投入要求不是非常高的企业。

下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

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上市公司可以采用的股权激励模式有（）。

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股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

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（　）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。

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我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。

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下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。

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下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有（　）。

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下列职位评价方法中，（）适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

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通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。

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