A操作测验
B文字测验
C个别测验
D团体测验
按测验的功能进行分类,可将测验分为()。
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按测验材料的性质分类,可将测验分为()。
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按测验材料的性质,可将测验分为()
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测验的使用者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数作出有意义的解释。
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分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半,并分别计算每位受测者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了()内容取样的一致程度。
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心理测验的分类标准有()。
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心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可分为()。
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按角色获得的方式,可将角色分为()。
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显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为()。
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