建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度，即是（）

美国于（）年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据

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绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）

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领导干部选拔、任用、考核的标准和方式，是领导干部素质建设的（）

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通过全方位的传播，同时建立商标、产品、企业的知名度。这是企业视觉识别系统应用推广哪种模式的特点？（）

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国际企业的文化管理可分为三个步骤：第一步，识别文化差异；第二步，（）；第三步，建立共同经营观和公司文化。

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（）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。

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企业建立供应链合作伙伴关系的选择有（）。

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下表是某企业对供应商进行的某些方面的考核，根据该表显示的数据，该企业应该选择哪个供应商（）

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建立和健全企业知识管理机构的关键点是选择合适的（）

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