多选题
A我不好－你好
B我不好－你也不好
C我好－你不好
D我好－你也好
E我好－大家好
正确答案
答案解析
略
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（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
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社会心理学家（）等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式，成为信息沟通理论。
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组织理论的四种类型是（）
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按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）
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路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成就导向型领导者。
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在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（）才是效率高的组织方式。
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请写出情境领导理论的四种领导风格？
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斯金纳强化理论的四种形式，哪一个不是（）
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简述伦西斯·利克特的四种制度组织理论。
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