单选题
A追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议
B除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
D因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
正确答案
答案解析
略
相似试题
因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，自收到裁决书之日起（）日内，可以向人民法院提起诉讼。
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根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）
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下列哪项不属于仲裁委可以裁决先予执行的案件？（）
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用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
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用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）
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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
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当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）
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对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
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