多选题
A员工的劳动成果
B员工在劳动过程中的态度与行为
C员工的心理品质和能力素质
D员工的计划能力、应变能力
E员工的心理承受能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是（）。
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对于服装销售员的绩效考核周期（）更合适。
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绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作狀况及其成果的评价。
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关于绩效考核和绩效管理，说法正确的是（）。
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关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（ ）
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下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（ ）。
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一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）三个方面就可以认为它是有效的。
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可以是员工了解自己的优点和缺点，从而使考核成绩好的继续努力，对于不好的员工进行改进，有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差，可以体现绩效考核的（）
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通过选取客观的财务指标引导员工工作行为，考核周期不宜过短的绩效管理是（）战略。
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