多选题
A绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
B绩效监控是一个持续沟通的
C绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务
D绩效监控比绩效计划更重要
正确答案
答案解析
略
相似试题
绩效概念的界定需要把握哪两点（）
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复杂的问题，也能简单解决。专业技术人员要提升处理复杂问题的能力，应该注意把握以下几个要点：①（）、②（）、③（）。
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在调查研究中坚持群众路线，要注意把握几个方面问题？
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现代对健康的概念包含了以下哪几个方面的完美状态（）。
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实施《规划纲要》需要把握的哪几个重大关系？
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绩效监控和绩效评价决策都需要建立在准确、有效地绩效信息之上。
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市场评价过程中要把握以下等几个方面（）。
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研究者应正确、恰当地确定处理因素。确定受试因素需要注意以下几个问题：（）；处理因素必须标准化；抓住实验研究中的主要因素。
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绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。
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