绩效监控和绩效评价决策都需要建立在准确、有效地绩效信息之上。

准确记录并定期汇总专业技术人员在工作中的关键事件和（）是绩效监控的重要任务之一。

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智慧养老绩效评估的建立可以有效地提高老年人在获取服务方面的便利性和准确性。

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在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。

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对绩效监控概念的把握，需要注意以下几个方面（）。

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目前，对破坏生态的约束机制体现得更为重要。要建立充分反映资源消耗、环境损害、生态效益的生态文明绩效评价考核和（）制度。

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对于专业技术人员个人绩效，在对其进行评价时，通常需要综合考虑专业技术人员的工作结果和（）。

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绩效周期，又可称评价周期，是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结束的一段时间。这段时间通常需要完成（）。

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绩效监控始终关注专业技术人员（），旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。

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管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。

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