A招聘成本效益评估
B录用人员评估
C招募工作评估
D甄选工作评估
E招聘评估
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。
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在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()
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招聘效果的评估一般从()进行。
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招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
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对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。
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下列关于招聘效果的评估的说法中,错误的是()
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在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估( )。
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为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( ),
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招聘工作受哪些因素的影响?
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