（）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。

用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。

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工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括（）和（）。

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工作时间是指劳动者在用人单位应从事劳动的时间，包括每日应（）和（）。

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用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。

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（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

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（）是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。

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（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

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订立（）劳动合同，除法律、法规另有规定的情况下，劳动者与用人单位之间能够保持较为长期、稳定的劳动关系。

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劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。

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