A参照法
B归纳法(经验法)
C系统法
D综合法
E关键问题法
制定教学督导工作规则一般采用的方法有()。
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培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查()。
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制订教学督导规则的方法有参照法、()、关键问题法和综合法。
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教学督导工作规则的基本内容包括:()。
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教学督导工作规则的基本内容包括:()。
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教学督导工作规则的基本内容包括:督导工作的基本指导思想、基本要求以及督导工作中应注意的问题。
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培训教学督导工作的基本职能有()。
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培训教学督导工作具有的基本职能是()
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培训教学督导工作具有的基本职能是()。
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