A岗位薪酬
B技能薪酬
C能力薪酬
D学历薪酬
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
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绩效薪酬的常见形式有（）。
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长期绩效薪酬的常见类型有（）。
确定基本薪酬的依据有（）。
简述薪酬设计遵循的基本原则。
薪酬体系的基本内容包括（）。
基本薪酬以岗位为依据决定。
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基本薪酬设计
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基本薪酬
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