A基本工资
B奖金
C销售提成
D利润分成
E股票期权
简述个人短期绩效薪酬的常见形式。
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长期绩效薪酬的常见类型有（）。
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简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。
绩效评价是实施绩效薪酬的（）。
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货币性薪酬的主要形式有（）。
（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
常见的特殊绩效奖项有（）等。
短期绩效薪酬
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长期绩效薪酬
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