学习组织的概念是个人学习、小组学习、组织学习等（）。
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组织学习的概念比学习组织的概念更为广泛。
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最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的（）。
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首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）
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计划组织能力、决策能力、创新能力、学习能力等概念是用来评价（）的绩效考评指标。
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学习型组织的概念是由（）最先提出的。
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在组织行为学中，对“学习”概念的理解正确的是（）
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什么是学习型组织？单环学习和双环学习区别是什么？双环学习有什么优势：
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什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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