职务分析包括两方面的内容：一是确定职务的（）；二是找出职务对任职人员的各种要求。

般说来，职务分析都包括两个方面的内容：第一，确定职务的具体特征；第二，找出职务对任职人员的各种要求。

判断题查看答案

一般说来，职务分析都包括两个方面的内容：第一，确定职务的具体特征；第二，找出职务对任职人员的各种要求。

判断题查看答案

职务分析的内容取决于职务分析的目的与用途。

判断题查看答案

职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）

单选题查看答案

职务评价是职务分析中的一个重要任务，其目的在于确定各个职务在组织中的相对价值，是企业薪资分配、员工职业生涯发展等的重要依据。

判断题查看答案

组织中的职务分析活动包括以下（）个阶段，其中调查阶段是难点。

多选题查看答案

组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。

单选题查看答案

组织中的职务分析活动包括以下几个阶段（），其中调查阶段是难点。

多选题查看答案

职务评价需要考虑以下几个方面的情况（）

多选题查看答案