单选题

一旦制订了人力资源部门层面的计划,接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑()

A分析人力资源的需求

B分析人力资源的供给

C协调人力资源的供需缺口

D以上都是

正确答案

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答案解析