目标管理的基本理论包括（）。

人力资源管理的基本理论包括（）

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法约尔的一般组织理论包括：企业的基本活动与管理的五项职能及14条管理原则。

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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）

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试述古典管理理论的基本管理原则。

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按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）。

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简述德鲁克目标管理理论的基本原理。 

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人力资源管理理论的基本精神是（）。

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简述现代管理理论的两个基本前提。

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简述古典管理理论的基本特征？

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