A人是社会人,这是人际关系学说的理论出发点
B工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素,工效的高低主要取决于士气,而士气又来源于人与人之间的和谐关系
C每个人都生活在群体之中,群体行为对个人行为发生很大的影响
D人的行为是很复杂的
E人是自然人
梅奥的人际关系学说的基本观点:
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简述梅奥人际关系理论的主要观点。
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简述梅奥管理理论的主要观点。
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思想政治教育学的直接理论依据主要有:关于社会历史发展总趋势和无产阶级历史使命的理论;关于()辩证关系的理论;关于政治与经济辩证关系的理论;关于正确处理人民内部矛盾的学说;关于人的本质的学说;关于()的学说;关于灌输社会主义意识的理论;关于群众观点和群众路线的理论;关于社会主义精神文明建设的理论。
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教育产生的观点主要有()、()、()三种学说。
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经典的游戏理论主要有哪些学说,他们各自的主要观点是什么?
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梅奥的人际关系论认为职工是()。
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人际关系的组织力量的代表人物是梅奥。
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梅奥的人际关系学说是通过()提出的。
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