对评价结果有异议,依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为()。
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被申诉方是指对评价结果有异议,依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人。
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()是网络用户的身份证明,相当于现实生活中的个人身份证。
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()是网络用户的身份证明,相当于现实生活中的个人身份证。
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()是网络用户的身份证明,相当于现实生活中的个人身份证。
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()是网络用户的身份证明,相当于现实生活中的个人身份证。
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侵占单位的(),表现在将职务发明非职务化,以个人名义申报专利或成果鉴定隐藏职务成果,私下转让或作为“跳槽”的资本。
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绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。
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()是指与人们一定的社会地位、身份相一致的一整套权利、义务和行为规范的总和,它是人们对具有特定身份的人的行为期望,是构成社会群体或组织的基础。
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