A由企业支付医疗费用
B企业负责安排适当的工作
C由企业行政方面或者资方支付医疗津贴
D由社会救助发给疾病或者非因工负伤救济费
丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。丁某做为已婚职工,可以每()给假一次探望父母,假期为()
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丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在劳动节工作的,用人单位应支付不低于工资()的劳动报酬。
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丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的,用人单位应支付不低于工资的200%的劳动报酬。
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根据我国财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》的相关规定,下列说法正确的是()。
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我国《企业财务通则》、《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》、《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等等一系列相关的法律法规对于员工福利方面的财务税收进行了规定,下列有关说法错误的是()。
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根据《社会保险法》第四十三条的相关规定:对于拒绝治疗或拒不接受劳动能力鉴定的工伤职工,停止享受工伤保险待遇。
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根据我国个人所得税法的相关规定,以下属于个人所得税免税范围的项目有():①工资和奖金;②福利费、抚恤金、救济金;③保险赔款;④按照国家统一规定发给的补贴、津贴;⑤国债利息。
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某企业根据国家的相关规定,为其员工购买了工伤保险。在保险期间,其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定,属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由()
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企业年金基金账户管理人有义务向员工提供相关的法规和政策咨询服务,帮助员工了解年金计划的实施流程,账户管理的关键步骤,与员工切身利益相关的政策规定等。
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