（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。

（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。

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企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。

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劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将（）和（）作为当事人。

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劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。

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集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。

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用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。

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劳动合同的双方当事人为（）。

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劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）

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