多选题
A管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理思想
B管理者的职责是下达命令
C管理者应当聆听员工意见
D反馈的重要性不应当被忽视
正确答案
答案解析
略
相似试题
这是衡量员工个体一致性的三个方面中的一个，另外两个是组织的（）与信息沟通之间的一致、组织的人力资源实务和人员筛选的一致。
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主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（）
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一个组织要想促进员工之间的良好沟通，并培养和谐的工作气氛，需要在空间布置上将员工安排得尽量（）
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（）原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
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（）原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
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在绩效评价和反馈阶段，员工与主管进行沟通，主要是（）
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对于员工的奖惩，经理或主管都应该认真的、耐心的与员工沟通功过错失。
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车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是（）。
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如果一个组织中上下左右之间的沟通迅速、敏捷、正确，可以（）。
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