任何一个组织的存在至少都必须具备三个条件，这三个条件是（）
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任何行政组织中都存在着非正式沟通。
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（）认为，任何一个社会系统都存在以下三个环境：物理环境、文化环境、技术系统[
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绩效管理的各个组成部分是相互联系的，离开了任何一个部分都不能构成绩效管理系统，都无法到达绩效管理的目的。这是指绩效管理系统的（）。
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任何企业的安全生产管理都存在着不同层次的结构包括（）建设。
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在管理活动中存在着各不相同而又相互联系着的动力，分别是（）。
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任何一个组织都是有一定数量的人的集合，离开了组织的成员，组织即不复存在。
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组织结构设计的三个相互联系的问题是：管理层次的划分、（）和职权的划分。
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在任何一个领导岗位上，其职位必须与其责任相称，做到（），形成有职无责的闲官，在一个组织里，闲官的存在，不仅使机构庞大，增加了行政费用，而且大大降低了组织运行效率，造成三个和尚没水吃的局面。
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