A100%
B150%
C200%
D300%
休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资200%的工资报酬。
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一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定,通常劳动者在连续工作()后应当安排一次休息。
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我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。
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我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
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下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。
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依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。
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根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。
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我国1994年通过的《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
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《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。
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