下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。

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与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

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根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

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根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.

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国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。

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下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。

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下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。

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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

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下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。

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