单选题
A增加X市场的劳动供给并使其工资下降
B减少X市场的劳动供给并使其工资上升
C降低Y市场的劳动供给并使其工资下降
D对X市场没有任何影响
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答案解析
略
相似试题
劳动力市场完全竞争的基本假设条件包括（）
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在完全竞争劳动力市场，企业增雇工人的工资是由市场决定的。
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假设劳动市场是竞争性的，如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资，必然引起失业。
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假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素只有劳动，某厂商在利润最大化的生产处劳动投入量为3个单位，产量为20，市场中的工资率为50，求商品的价格。
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假设要素市场和商品市场完全竞争，生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2，土地为1，产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。（）
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假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。那么该企业应该投入多少单位的劳动？
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假设商品市场和要素市场完全竞争，工资率为35，商品价格为10。厂商投入1，2，3，4，5单位的劳动时，产量分别是10，18，24，28，30.则在利润最大化的目标下，该厂商应该投入多少单位的劳动？
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假设要素（劳动）市场竞争，商品市场垄断，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动的产量分别为12，20，26，30，32。价格分别为15，12，10，9，8。求该企业在利润最大化生产处的边际收益。
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假设要素（劳动）市场和商品市场完全竞争，商品价格为10，工资率为50。某企业投入1，2，3，4，5单位劳动所得到的产出为12，20，26，30，32。求该企业在利润最大化生产点的边际产品值。
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