一个组织的目标具有多样性，这意味着（）

将六西格玛项目与组织战略目标链接，这意味着：（）

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公共组织的纵向目标意味着公共组织所要达到的未来状态具有（）。

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如果一个组织中小道消息很多，而正式沟通的信息较少，这意味着该组织（）

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多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的，目标间具有矛盾性，即如果采用一种方案改进某一目标，可能会使另一种目标的值变坏。这主要包括如下几个方面：（）

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在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的（　）。

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组织是一个开发的，具有特定目标的协作系统。

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组织文化具有鲜明的个性和特色，这是由组织的生产经营管理特色、组织传统、组织目标、组织员工素质及内外环境不同所决定的，这体现了组织文化的（）特征。

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任何组织或个人制定计划都是为了帮助其完成预期的目标和使命，这表明计划具有什么性质（）

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具有共同的目标是组织存在的前提，电影院里的观众具有共同的目标，因此他们是一个完整意义上的组织。

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