A目标绩效管理
B薪资体系管理
C吸引优秀人才
D员工关系管理
运用物质重点管理法时，实行重点管理的物质是（ ）
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设备磨损故障期的重点管理对策是（）
什么是分析管理层次？其重点是什么？
简答题查看答案
巩固稳定型性科技管理咨询的重点咨询内容是（ ）
企业资金管理咨询的重点课题有哪些？
分析管理层次的重点在于控制不利行为的出现。
判断题查看答案
人力资源管理者任职资格标准的关键是数字标准和素质标准。此种说法：（）
如何应用物资重点管理法（ABC管理法）？
有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。
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