制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。——这指的是制度的（）特点。

制度的发布方式比较多样，除作为文件存在之外，还可以张贴和悬挂在某一岗位和某项工作的现场，以便随时提醒人们遵守，同时便于大家互相监督。（）

判断题查看答案

启事常通过报纸、杂志、广播、（）或互联网甚至是张贴等形式发布。

单选题查看答案

计划一经制订，就要认真贯彻执行。即使是个人的学习或工作计划，也应随时对照计划进行检查和督促，修正及完善。这体现了计划的（）特点。

填空题查看答案

一般启事常常张贴在引人注意的地方，内容比较特殊的启事还可以登报。（）

判断题查看答案

感谢信可以直接寄送给感谢对象，可以寄送对方所在单位有关部门或在其单位公开张贴，还可以寄送给广播电台、电视台、报社、杂志社等媒体公开播发。（）

判断题查看答案

诉讼时效是一项法律制度，是指权利人在法定期限内不行使权利就丧失了请求人民法院保护其民事权利的法律制度。

判断题查看答案

规则所适用的范围一般比较小，是专门就某一项工作或活动而制定的，超出这一范围便没有什么意义了。这是其具体性特点。（）

判断题查看答案

汇报提纲是总结的一种形式，是向上级汇报工作时所撰写的汇报内容提要，有时简写成“汇报”。（）

判断题查看答案

下面哪些属于工作运行制度（）。

多选题查看答案