规则所适用的范围一般比较小，是专门就某一项工作或活动而制定的，超出这一范围便没有什么意义了。这是其具体性特点。（）

述职报告是述职人就某一阶段的任职情况，向有关部门及领导和群众作出全面说明的一种文字材料，其撰写者应是（）。

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请求上级机关对本-部门就某一问题或事项提出的处理意见给予批准或表明态度的请示，属于请求批准的请示。（）

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（），是指国家工作人员（目前主要为领导干部）就某一阶段的任职情况，向有关部门及领导或群众作出全面说明的一种文字材料。

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行政机关、企事业单位、社会团体及个人之间在经济活动中，协作的双方或多方就某一合作事项在进入实质性谈判之前进行初步接触后所形成的带有原则性、方向性意见的文书称为：（）。

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专门反映某一事项或某一方面的工作情况，内容具有单一性、专项性的报告，称为：（）。

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和规定相比，办法往往用于具体事务或某一事项，甚至是比较细小琐碎的事情，而规定多用于某些比较重大的问题或事项。（）

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工作运行制度适用于某一岗位上的长期性工作。（）

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所谓专用公文，是指在一定业务范围内，按照特定需要而专门使用的公文。

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守则通行于某一系统或某一单位内部，其成员必须共同遵守。如果涉及面广，守则的内容通常比较原则，如以下的（）。

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