多选题
A被判刑
B劳动教养
C出国
D外派
正确答案
答案解析
略
相似试题
非因战因公连续病休超过（）个月的，从下月起停发工作性津贴至返回岗位的当月止
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非因战因公连续病休超过（）个月的，从第（）个起停发工作性津贴至返回岗位的当月止
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根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：当月旷工的员工，工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的，当月奖金按旷工天数扣发；累计旷工5个工作日以上的，当月奖金停发。
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擅自离开工作岗位连续20天以上的，军官、文职干部的职务工资和士官的军衔级别工资，从翌年1月起停止定期增资1年。
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批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的（）起停发工作性津贴
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军队干部从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋升职务相同工资档次的前一个档次（如十档的前一个工资档次为九档）。其中现职务工为一档标准的，进入所晋职务一档标准。越级晋升职务等级的，按逐职（级）晋升的办法推算。
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聘期内年度考核不合格的，从确定不合格次月起减半发放高技能人才津贴或停发一个年度的高技能人才津贴，直至低聘或解聘。
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转业、复员的人员，由军队在工资截供的同时，停止发放房租补贴。
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因病住院、疗养、参加培训，应从（）起停发基层军官岗位津贴。
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