判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整
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社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过（）。
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人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期可以约定为（）
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劳动法的调整对象是（）
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调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
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劳动法调整劳动关系的范围（）
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用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）
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