企业理念并非简单的一个句子或者富有哲理的话语，而是企业和设计者共同努力下，对企业的（）进行深入的了解，概括出的简洁独到的企业理念口号。

矛盾图形的两个物形由于受到观赏者注意力的倾向，会不断产生两者之间主次前后、忽隐忽现等视觉感受。矛盾图形生动有趣，富有哲理，观者容易产生好奇心和吸引力。

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文字与图形结合的表现形式并非简单地将文字与图形并置，而是应将其有机组合，以文字的理性和（）的感性表达出丰富的内涵和视觉效果。

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标准色的设计步骤是确定企业理念、拟定企业形象、字体设计、色彩设计。

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企业样本设计应该从企业自身的性质，文化，理念，地域等方面出发，来体现企业的精神。

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日本的CI是企业理念系统、企业行为系统、企业视觉系统整体性、系统性的战略规划，尤其注重（）与经营理念的传达。

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（）是CIS的静态识别形式，是企业理念精神和行为规范的具体反映。

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在现代企业经营策略的“VI”理念中，强调以（）为核心，构建完整的企业形象识别体系。

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准，即准确性，传达信息准确。标志设计将企业的精神理念、企业风格、（）等准确转化为可视的形象。

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以现代企业经营理念，精神文化为主题的标志，采用（）居多。图形标志易识别和记忆，生动感人。

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