企业制定内部劳动规则的程序有（）。

对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

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对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。

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劳动法的制定和实施，使人权在劳动领域有了实在的内容和具体的法律保障

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年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。

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企业经营信息中（）用于确定企业经营目标，制定经营策略的信息。

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企业的经营信息按来源可分为企业内部信息和企业外部信息两大类。

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企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。

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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。

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培训课程计划制定的前期准备工作有（）

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