对新员工进行企业文化培训，一般不进行（　）。

员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。

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员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。

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员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。

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老孙是北京市某商品流通企业的员工，常年在西北地区从事销售工作，企业以货币的形式对老孙进行补偿。这种补偿形式是（　）。

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商品流通企业在进行量本利分析决策时，一般将成本分为固定成本和变动成本。其中，固定成本包括（　）等。

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员工培训的流程有（）。

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一般连锁经营的商品流通企业，为了把握最佳进货时机和控制合理库存，都具有（　）子系统，以便与供货商或生产商直接进行电子订货。

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员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素和（）共同组成。

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商品流通企业的管理信息系统在投入使用后，要进行系统维护的工作，下列活动中不属于系统维护工作的是（　）

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