A工作情况
B人数
C年限
D档案
管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的()。
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管理宽度是指一名主管人员有效监督、管理其直接下属的()
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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管理幅度是指一名领导者能够有效的间接指挥或控制下级人员的,也称有效管理幅度。
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管理幅度是指一名领导者能够有效地直接指挥或控制下级人员的数量,也称有效管理幅度。
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管理幅度原则表明,一位主管人员能够大范围地指挥和监督直接下属。
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管理层次(Span of Control)是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。
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