A骨干员工;
B熟练员工;
C刚参加工作的新员工;
D管理岗位的员工。
岗位适应型培训的特点是以岗位的()作为培训的重点内容。
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职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。
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职业培训师按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。
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()是与培训对象相辅相成的,它是根据培训对象的需求而确定的.
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培训评估结果的直接反馈对象是()。
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岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。
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谈谈应该如何开展岗位培训。
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谈谈应该如何开展岗位培训(OJT)。
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岗位职务分析对培训工作有何指导作用?
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