在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）

列举并描述九种团队角色。

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研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是（）。

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根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员性格外向且干劲十足，常是行动的发起者，办事效率高，遇到困难总能找到解决办法；但喜欢挑战别人，好争辩，求胜心强，缺乏人际间的相互理解。上述描述的是（）角色

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团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色，（）不属于其中之一。

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李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。

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在团队中，负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是（）。

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皮经理领导着一支项目团队，一般在团队中，传统的角色可以从（）中看出。

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团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。

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一般在团队中，传统的角色可以从（）中看出。

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