A对
B错
美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()
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美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中,提出了解释员工行为激发程度的()理论。
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一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令,这就是法约尔提出的统一命令原则。
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( )超越格式塔学派,提出了解释人类行为的场理论,被人称为社会心理学之父。
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一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令,这就是法约尔提出的_____________原则。
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英国经济学家拉奥在()一书中,从技术变动的角度对发展中国家跨国公司行为进行了解释,提出了技术地方化理论。
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管理人员能否对员工行为有预见性,很大程度上要取决于管理人员是否了解员工的()
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《安全生产法》第三十六条提出的作业知情教育是要求生产经营单位必须让员工充分了解()等。
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通过问卷法,可以有效地、较大范围地了解企业文化实施现状、价值理念认同程度、行为准则一致性等问题。
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