简答题

联系实际论述企业经营战略对招募方式的选择

正确答案

R•迈克斯和C•斯诺按照企业生产(服务)方法的不同将企业战略分为三种,即防御型战略、探索型战略和分析型战略。企业如果选择防御型战略,会倾向于通过内部招聘的方式来满足职位空缺,在低层次的职位上,会采用招聘新员工的方式,对于高级管理职位,则采用从内部提升的方法来满足。
选择探索型战略的企业则会倾向于在所有层次的职位上都通过外部招聘的方式来满足,此类企业多喜欢招聘有丰富工作经验的员工。选择分析型战略的企业则既采用内部提拔,也注意从外部招聘有经验的员工,对高级管理职位空缺则更多地采用从外部选聘的办法。

答案解析

相似试题
  • 联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点

    简答题查看答案

  • 联系实际论述企业如何面对人力资源供不应求的情况

    简答题查看答案

  • 联系实际论述管理游戏的优缺点

    简答题查看答案

  • 联系实际来论述招聘评估的标准

    简答题查看答案

  • 联系实际论述工作分析的重要意义

    简答题查看答案

  • 联系实际论述员工招聘与职业管理的关系。

    简答题查看答案

  • 联系实际论述投射法人格测验的利弊

    简答题查看答案

  • 联系实际论述人员录用应注意哪些问题?

    简答题查看答案

  • 联系实际论述进行背景调查时应注意什么问题?

    简答题查看答案