单选题
A成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C股东执行持股计划和决策错误
D企业容易出现"大锅饭"现象
正确答案
答案解析
实行ESOP的部分公司倒闭原因：①成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难。②"搭便车"的传染病很容易在企业蔓延，导致员工形成"大锅饭"。③成为股东后，直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序。④公司的不规范行为也是导致ESOP在这些公司失败的原因之一。
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实行ESOP可能使公司倒闭的原因包括（）。
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关于员工持股计划。以下讲述的基本原则正确的是（ ）。
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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。
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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义（ ）。
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我国要实行员工持股的企业要注意的事项不包括（ ）。
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员工持股计划的基本原则是（）。
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员工持股计划属于（）制度。
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凯尔索等人设计了“员工持股计划”，其主要内容不包括（ ）。
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由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内，核心企业与其子公司、协作企业是一种（）的形式。
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