冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的（）状态。

沟通是借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递交换的过程。

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两个或两个以上的人组成，为一定目标而进行协作活动的集体就形成了（）。

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两个或两个以上的人以盈利为目的、自愿结合、共同经营企业的组织形式是（）。

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交谈是由两个或两个以上的人围绕共同感兴趣的话题（），互相承接，双向反馈，交流看法，达到（）或愉悦心情为目的的（）活动。

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合伙企业是由两个或两个以上的人创办的，合伙人不仅要共享收益还要共担风险。

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社会合作学派的创始人（）认为，组织是一个由“两个或两个以上的人有意识地加以协调和活动或效力的系统”。

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行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为（）

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两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理或行为上的矛盾是指（）。

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系统的集合性是指，一个系统至少由两个或两个以上的子系统构成。构成系统的子系统称为（）或元素。

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