A1952年
B1953年
C1954年
D1955年
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。
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彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。
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根据彼得•德鲁克教授的观点,管理是一种以_____、_____为基础的专业职能。
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美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()
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管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
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著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
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彼得•德鲁克总结了组织工作的三种分析方法,对我们执行管理的组织工作职能有重要的参考意义。这三种分析方法是:()、()、()。
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20世纪50年代,美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了()。
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