单选题
A突出经营绩效
B激励性
C可操作性
D特定的时间要求
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下战略部署过程的正确排序为（）。 ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况
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请指出以下战略部署过程的正确排序（） ①设立明确的、可测量的战略目标 ②评审和经营审核 ③将愿景分解为关键战略 ④目标展开 ⑤建立关键绩效指标并测量进展情况
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战略部署的过程要求组织将对（）溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去。
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企业在进行战略和战略目标制定时，正常的程序应该是（） ①考虑GB/T19580标准列出的关键因素 ②明确建立战略制定的步骤和计划 ③审时度势，对战略目标等进行必要的调整 ④说明战略目标及时间表
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企业在建立和改进质量管理体系，对质量目标进行策划时，应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致，质量目标应包括满足（）所需的内容。
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在战略计划活动中，目标展开的目的是（）。
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组织制定业务层战略和职能战略的依据是（）。
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企业的战略计划活动过程，一个测量指标体系应当与企业的（）紧密联系起来。
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某公司在战略目标展开时，多数部门都有“提高员工素质”的目标，这未体现目标的SMART原则的（）要求。
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