有临时性岗位需求时，依据工作重心及紧迫度的要求，可以采取设专岗和兼岗两种模式。

有临时性岗位需求时，依据工作重心及紧迫度的要求，可以采取设（）模式。

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有临时性岗位需求时，依据事务的需要和员工的个人素养，可以采取设专岗和兼岗两种模式。

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商业企业强化品牌培育和加快企业平稳健康发展的日常工作进程中，依据事务的需要和员工的个人素养，设置岗位和重新调配岗位，应遵循的专业化岗位设置基本原则是（）

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行业技术水平对岗位设置产生影响，而客户需求是岗位设置的一个重要因素。

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半年需求预测中，由营销中心负责的工作有（）。

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为避免专业和兴趣相背离，影响工作效率，在专业化岗位设置时应遵循的基本原则是（）

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在货源投放策略上，（）的货源供给较为稳定且需求满足度较高。

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卷烟商业企业履行合同必须以市场需求为前提，以月度需求预测为依据。

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制定半年采购计划应考虑的因素有市场需求因素、国家局政策导向因素、公司的品牌策略因素及（）。

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