在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的（）。
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根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）。
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下列选项中，不属于法律意义上争议的法律特征是（）。
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下列选项中属于劳动争议的是（）。
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下列选项中不属于劳动时间的是（）。
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以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（） 。
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以下选项属于劳动争议的是（）。
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以下选项属于劳动法体系内容的是（）。
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以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）。
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