A正比例关系
B反比例关系
C无比例关系
D任意关系
简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。
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行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出()
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影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有()
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当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了()对行政组织宏观纵向分工的影响。
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具有规范的职能型组织结构和运作机制,以及高度集权的控制和严密的层级指挥系统,各部门和人员都有严格的分工。这种企业常采用纵向不整合式人力资源战略。
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分工越细,组织层级越多,管理幅度越小,组织的复杂性越高。
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适用于规模较小、管理任务不复杂、内容分工简单、管理层级较低的公共组织结构是()。
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在其他条件不变的情况下,组织规模的扩大往往会导致组织纵向层级()
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某企业是家族式企业,企业的高层管理人员拥有最重要的决策权力,企业层级较多,该企业的分工结构可能导致企业组织内部的管理问题有()。
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